目前分類：校園職涯力 (79)

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2013-10-07 【世新大學】職場倫理-3C就業學程 (263) (0)
2013-10-01 【斗六、鳳山就服站】從待業人員培訓中有感 (87) (0)
2013-06-06 【職業體驗】指甲、人體彩繪 & 果雕、飲調 (297) (0)
2013-05-23 【啟動第二人生】讓生命影響生命 (101) (1)
2013-05-22 【環球科大】勞資關係 (255) (9)
2013-05-20 【少年OnLight】我的未來不是夢 (70) (1)
2013-05-08 【中央大學】找到自己的方向 (104) (0)
2013-05-07 【職涯觀點】面試三部曲 (1157) (0)
2013-04-26 【包裝行銷自我】履歷撰寫小提醒 (633) (0)
2013-04-18 【職涯規劃】 Step 123 (255) (0)
2013-03-27 【世新大學】職涯心規劃 (我的25歲生涯藍圖) (251) (0)
2013-03-07 【復興國中】20歲的生涯藍圖 (243) (0)
2013-03-03 清華大學-簡報技巧實戰(做AIESEC的發言人 ) (257) (5)
2012-12-18 【環球科大】職場禮儀-從競賽與策略中學習 (181) (7)
2012-12-04 【環球科大】職場倫理 (462) (33)
2012-11-21 【世新大學】心想事成．我的生涯規畫魔法 (129) (1)
2012-11-20 【環球科大】顧客抱怨處理 (621) (32)
2012-11-13 【環球科大】樂在工作 (351) (35)
2012-11-08 【少年On Light】企業參訪系列 (86) (0)
2012-10-17 世新大學-生涯股長開會囉~<生涯股長的價值所在> (215) (0)
2012-09-26 中華科大-團隊領導&人際溝通(幹部-班代、副班代訓練) (142) (0)
2012-09-15 嘉義宏仁女中-職場趨勢與科系選擇 (200) (2)
2012-08-20 【世新大學合唱團】傳承與合作-血祭祖靈，出草吧! (104) (0)
2012-06-15 育達高中&少年輔育院-求職防詐與權益保障 (40) (0)
2012-05-29 【少年On Light】團隊讓1+1>2 -宜蘭 (49) (0)
2012-05-25 【華梵大學】CPAS解析(我想當老師好嗎？) (217) (0)
2012-05-16 【少年On Light】就業權益保障&順暢溝通 -宜蘭 (38) (0)
2012-05-15 【致理日三】下學期你還知道什麼主題呢？ (157) (9)
2012-04-12 虎科大-暢行無阻的溝通 (62) (0)
2012-04-11 大漢-職場趨勢(服務薪貴，服務業不再是你所想的囉~) (60) (0)
2012-04-03 【Career】體驗學習-目標執行與檢視 (330) (0)
2012-03-26 【致理日三】我的目標是什麼？ (335) (3)
2012-03-23 【松山家商】發現職涯DNA(夢想無法成為工作，可以生活中享受他) (68) (0)
2012-03-22 聯合大學-表達溝通能力培養 (125) (2)
2012-03-20 宜蘭復興國中-我們牽起手合作了 (46) (0)
2012-03-19 【致理日三】暢行無阻的溝通 (82) (0)
2012-03-15 淡江-職場攻略與權益保障 (歡迎來信索取2012,Q2市場供需報告) (271) (2)
2012-03-13 【致理日四】別在茫茫然了! 設定你的夢想與目標 (184) (0)
2012-03-12 【致理日三】職涯探索首部曲-日文系畢業的出路 (3809) (12)
2012-03-09 鳳山商工-職業適性解析 (133) (0)
2012-03-08 【虎科大】職涯探索 迎向未來 (我必需工作一輩子嗎？) (152) (4)
2012-03-06 致理、宜蘭復興國中-學習如何將焦點放在自己身上 (74) (0)
2012-03-06 【致理日四】職涯規劃作業 (主金性格的工作) (147) (11)
2012-03-06 【致理日四】職涯規劃作業 (主藍性格的工作) (65) (4)
2012-03-06 【致理日四】職涯規劃作業 (主紅性格的工作) (55) (1)
2012-03-06 【致理日四】職涯規劃作業 (主綠性格的工作) (138) (1)
2012-03-05 【師範大學】履歷撰寫技巧 (家庭背景介紹) (5644) (0)
2012-03-03 明倫高中-CPAS解析 (你知道自己要的是什麼嗎？) (100) (0)
2012-02-16 【致理日三】第六週 職場致勝關鍵 (126) (13)
2012-02-16 【致理日三】第五週 職場基本守則 (205) (16)
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