今天回到我的母校-淡江演講,前兩年都是回到系上與學弟妹分享,
這次終於能夠和各科系同學分享,今天的主題很<硬>:職場攻略與權益保障~
不過看到學弟妹們沒有人睡著,中堂問需不需要休息大家一致說不要,
讓學姐好有成就感呢!謝謝大家今天熱情的參與
悄悄話:
這兩天連續花了20個小時,從與學校確認課程需求,道開始企劃架構,
尋找相關數據、資源,並消化很多網頁、勞基法...等,
終於在今天下午三點完成了50頁的講義。
看到大家收穫滿滿的樣子,一切都值得,
自己在設計教材的功力上又提升了一等~
課後多為同學來詢問關於權益的問題,小卡老師期許你們都能去面對並解決它唷!
有同學提到科技產業都會延長工作時間,這都不能報加班費用嗎?
小卡老師的弟弟去年在人人稱羨的HTC當研發工程師,
薪資待遇算不錯,不過每天若能12點前離開辦公室算是早,
通常都2~3點,不過早上當然不會要求和大家上班時間一樣,相對較彈性~
不到一年我弟弟就換去春水堂,薪資待遇和HTC不相上下,但每日7點左右就可下班。
藉由弟弟的例子和大家分享,在你接受聘書的那一刻,想清楚你要的是什麼?
如果是準時下班,那多數科技產業的無止盡加班你就要考慮,
因為這圈子就是這樣的作息模式~也或者學學我弟挑一個能滿足你上班時數需求的公司,
端看現階段的你要的是什麼?
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