溝通技巧》莊舒涵-卡姊部落格

上次的團隊課程讓大家將焦點聚焦在"我"，

這一次要聚焦在 "我們" 和 "安華"

平時我們看其他部門的工作都是輕鬆的，

大家開玩笑的說：業務喝咖啡、研發買咖啡、管理泡咖啡

今日很開心能與采風戶外探索一起執行某集團的年度重大課程，

小卡所帶的桌別從總經理、副總到協理，來自各產業別，

看著他們在緊張刺激的12回模擬活動中，

觀察了經理人們在運用人力、制度建立、文化塑造、市場經營的思維，

三年多前曾幫學員們上過Colors，今年很開心再次受邀擔任團隊講師，

活動一：齊眉棍

兩隊的結果在於：專注於自己或他人，團隊中我們若能先看自己，心放在自己身上，

 不將手和嘴巴指向他人：下! 團隊間的合作就會有所不同

今日課程上的學習，你願意做什麼調整或改變呢？

(請同學們別用悄悄話~這樣助教會看不到唷!!)

今日受台灣人發中心邀請至富強鑫集團一起帶領團隊共識營

富強鑫是一家傳產公司，投入相當多資源在人才上面。

同仁們一早也都準時又有紀律的來參與今日課程，

一開始還不熟悉彼此雖顯得有點陌生，但就很投入於總講師的帶領中~

今日受邀至新竹千人製藥公司，

以<My XX Book>方式帶領同仁們進行<掌握職涯 打造生涯>的課程

(XX 學員自己命名，Dream, Money, Career, Adventure...)

<My XX Book> 是小卡自行設計研發出的全體驗式藝術課程，

八月底受邀至上海英飛凌和他們分享以Colors談溝通

照顏色排序的大合照  

一整天的課程下來，我們透過活動以及大量的分享，

再次受邀幫桃竹苗就服站的同仁們上課

周末下午三小時的時光藉由：

<歌唱擂台>認識壓力是什麼？

<壓力球>讓大家檢視了自己面對壓力的選擇，"我要休息"可少用一點喔

今年暑假有榮幸與采風共同執行某公司八梯次店經理的當責課程，

課程特別的是雙講師外加各組有引導員

這是我帶領的小組很活潑，只有張大哥一位是男生!!

在區經理帶領下獲得第二名佳績~

在勞動節這天，受邀至英飛凌和他們共度美好的學習體驗日，

一早我們免除了破冰(大家都來自客服部門)，直接尋找雙胞胎~

很神奇一樣的的指令~大家就是能夠剪出不相似的東西

(大家對於指令的認知和解碼方式是不一樣的)

今天我們藉由：團隊起立、硫酸河、瘋狂跳舞機和蜘蛛網活動來做學習

2人容易、4 & 8人有些困難，到18人時大家互相，有些人得先起呈半蹲狀，

讓旁邊夥伴依靠著，大家才能一起站起來(工作時團隊中互相支援亦是如此)

上週五很開心受廠長的邀約回到我第一家任職的公司上課，和大家談的是：生涯規劃(應該說是退休啦!但也可以說是夢想)

藉由同事間的互動和CPAS測驗解析，讓自己更加了解個人特質、價值觀和優勢~

進而規劃自己未來3-5年的夢想和生活目標!

這四小時帶著大家以輕鬆的方式進行(結果大家哀嚎聲不斷響起...)