上週至大陸金融銀行業培訓內部講師，
當中一位年輕講師讓我印象太過深刻了，
他在一個重要關鍵點做了一個關鍵行為，任誰都會看見！
這麼多人當中該如何被看見呢？
以前大學的老師說：你可以在頭上綁顆氣球，一定會吸引來注意！
當日我在課程中設計了一個<超級講師>選拔賽，
第一輪海選所有人都要參賽，由組員們決定要不要讓他們Pass
第一輪結束後每組大約都2-3位pass進入第二輪，
唯獨第五組很特別，只有一人沒pass，
這時我請該組pass的學員起立，問他們：很想進入到決賽的請繼續站著，
不到一秒鐘，全班哄堂大笑～
就只有一位學員-朝亮 相當有自信的站著，
當場我直接宣布他不需第二輪ＰＫ直接晉級至決賽階段
第二輪ＰＫ賽其他講師在ＰＫ，爭取決賽 組中唯一的一席，
他則一起為決賽做了兩次的演練
第三輪決賽前有20分鐘各組要協助參賽者製作ＰＰＴ
朝亮在組員設計ＰＰＴ時他不斷地一次次演練自己的內容，
在最後還請小組成員做他的小眾試講了幾次
（講不順就會立刻停住修正、再繼續講）
決賽前，一直在後面參與的人資總經理問到了：
這六位候選人有誰是課後要參加新任講師資格認定的，
唯一舉手的也是朝亮
副總直接說只要入圍前三名，就直接晉級成正式講師，
朝亮最終成為<超級講師>第三名！
從專業、熱情、認真與主動的態度，都實至名歸啊！
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小卡一定要說：
朝亮在這下午的關鍵展現，加上自己的努力付出，
想必未來一定是ＨＲ器用於傳承內部知識、態度、經驗的講師，
在這次課程中，唯獨朝亮站著其他學員坐下引來全班大笑時，
其實我內心是相當的失望和生氣，
1.大家笑是因為他們不約而同坐下 ，我心裡頭沒有一點笑意，
我失望地認為為什麼如此明顯地機會出現了，你選擇的卻是放棄，
或許你認為還沒準備好，太臨時了，但站著的朝亮不也是如此嗎！
馬云的一句話和職場工作者分享：
如果要等到一切都具備了，往往機會也不會是你的了
2.我相當欣賞朝亮的主動，過去自己在職場工作參與培訓時，
當講師提到有沒有人主動當組長時，我是那種心裡超級想，
但嘴巴或手則指向他人的～ 默默祈禱別人可以指向我，
有固然開心，沒有就心中小失望！
然而當天我看到朝亮是當我問完誰想進入決賽時，他很堅定的站著，
沒有露出絲毫不好意思，我看到的是他把握機會、主動和自信，
在告訴著所有人他非常想要這個可以成為<超級講師>的機會
問自己：大聲的喊出我要，我敢嗎？
3.決賽前總經理的一句話說進入三強晚上就不需接受評核，
聽到大家發出羨慕的聲音，也有幾位發出了早知道...的聲音，
這現象在職場中層出不窮，大家只看到或羨慕某些年終拿得多、
得到表揚獎勵的同仁，有些還會發出為什麼不是我的聲音？
想想當他堅定站著、當他不斷演練、當他不畏資淺而努力時，
你正在做的事是？ 如果僅僅是老闆交代要做好的事～
這不是本就應該的嗎？
最後送大家今天我得到的一句話：現在的辛苦換來未來的成就
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