理解跨部門合作中,資源、策略、目標如何影響夥伴關係模式,因而導致衝突。
在事情上:透過大型活動績效大戰,以及掌握跨部門會議原則與效應,加強跨部門間的溝通。
在人際部分:以Colors人際風格觀察、互動、判斷、選擇不同的溝通模式做應對進退,以達雙贏局面。
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授課經歷
科技業:華為、富士康集團、臻鼎科技、正崴精密、鴻準精密、富強鑫精密、通嘉科技、英飛凌、心力美科技、安欣科技、東元奈米、達爾科技、車輛測試研究中心、中鼎電路、亦立科技
製造業:遠東集團、寶成集團、東元電機、大同電機、納智捷、森那美、和泰Toyota、匯豐汽車、馬自達、安華機電、中華機械、廣運機械、詮鈞實業、聯華食品、中化製藥、青海綠電、中廣核核電、三芳化工
金融保險業:富邦銀行、台新銀行、新光人壽、元富證券、國泰產險、南山人壽、永譽集團、富邦文教基金會、生命人壽、成都創投、招商地產、漢口銀行、湖北銀行、安侯建業
醫療產業:台大醫院、杏一醫療、德商費森尤斯醫藥、法商高德美藥廠、長春藤醫美、安斯泰來製藥
連鎖零售百貨通信業:神腦電腦、統一集團、南聯國貿、夢時代、大潤發、家樂福、無印良品、全聯、法雅客、昇恒昌、普利司通、中國移動、中國聯通
其他:104 人力銀行、生洋網路、台科大EMBA、龍騰出版、商業周刊、福華飯店、大都會文教機構、國泰商旅、晶宴會館、曼都、宅配通、瑪麗蓮、媚登峰、健康煮、金豐禾、野獸國、光洋波斯特
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