【向大師學習】驚覺自己走太慢... @ 溝通技巧》莊舒涵-卡姊部落格

三位大師、三種風格、三面向學習

在商周激勵營中我只能從旁看著他們的教學或點評，當時觀察他們共通特點：自我要求高、熱愛分享、使命感十足．上週我竟然有機會透過當學員也或者書迷的機會，看到、學到更多高深的內功～

三位大師的風格分別有：小叮噹、柯南、安西教練

小叮噹：百寶袋裡無所不有，這算是與生俱來的已不稀奇，厲害的是，你告訴他你遇到的狀況後，他馬上就會丟出一個法寶，來幫你解決你的問題

柯南：總是能從一堆錯綜複雜的資訊中，一一釐清，忽然就會"叮"一聲，立刻給你他的觀察和回饋，更棒的是，他會支持和鼓勵你是好點子，快快去做．

安西教練：引領著一群大家認為不好帶的學生，透過耐心的教導、有效的引導以及嚴格的訓練，讓他們最後展現出令人驚呼聲連連的團隊，一群普通的學生都變成極優秀呢！

劉恭甫(功夫)老師：一場美為新書<不懂這些、別想加薪>簽名的喝咖啡，實則分享了出書的心路歷程；交流了彼此在大陸的教學狀況，在聽到我在大陸狀態後，還主動表示願意引薦協助；最令我感到佩服的是：當我說了我自己想做或計劃做什麼時，他就能像電腦輸入資訊整頓後，給了我一個方向、建議或想法，更是不斷頻頻給予讚美和鼓勵～或許有一天我也會去讀ＥＭＢＡ、成立小公司、寫一本書、做一場百人簡報

李河泉老師：<超級領導力>課程內容的好，我想不用我多說，把不同世代的人類描述相當清楚，透過活動更是讓自己反思在領導上的展現，而我從老師追求教學的路上，看到的是兩個字"變態"，那種不斷求新求變，一張投影片花8小時，雖然後續是可以一直用，但我想很難找到這樣的人了．更令我讚嘆的是：他所領導的助教團隊．學員們一整天親自的體驗、以及老師分享如何引導團隊，讓你知道他教的不會做不到，只是你要不要做而已；年輕世代是要被教的，但你願意花時間教他嗎？... 一個大叔願意花這麼多時間在小孩們身上，我看到的是：說什麼、做什麼->做什麼、教什麼

林明樟(MJ)老師：之前上過<超級數字力>已對老師，將三大財務報表教得如此簡單清楚易懂，感到萬分佩服，而這一個隱藏版的課程，從一早進教室的那Box，就感動不已了，老師把他所有研發教材的絕活，都一一拿出來分享，不是借我們看而已，還一一的分析設計原理、方式等，一堂課下來大家Wow聲不斷；在最後的一個段落課程，老師親自單獨指導，讓我Take away的不單是他的絕活，而是未來可以讓我的學員Take away的東西；無私～真的大無私...向來有任何好康的都會在FB私訊我們這些後輩

這些老師是哪些卡通人物化身？...你猜到了嗎？