受華為邀約,為他們的客戶-浙江電信的主管們,
分享創新工具運用-六頂思考帽~
課後大家都一起戴上可任意替換的思考帽!
課程中我們透過案例練習、演練和活動,
來加強我們在各頂帽子上的熟練度~
金恩盃的活動大家更是深刻體會:
白帽-講求事實、判斷訊息;
蜥蜴卡,大家憑藉著感覺經驗呼來喊去,
紅帽:第一反應、感覺和過去經驗的運用
默契拼圖中,找出最困難的先解決,即可解開
黑帽-看出問題點、批判與謹慎處理
IDEA好點子中,只管寫出想到的點子,別管太多邏輯
綠帽:跳脫框架、開啟創意
最後學員們各組絞盡腦汁,
將今日所學之六帽,以圖表、口號做一整理呈現
今日第一名小物是小帽子書籤!
第一名慷慨的分享給每位同仁,一人一頂
第二名則是來自台灣宜蘭的小羊羹
同學們說大陸也有(紅豆糕),但味道可是完全不一樣
課後和學生們一起至苗族餐廳用餐,
接近尾聲時領導(經理)提說:今日學的六頂思考帽,
我們未來應該將它用在會議上。
又位學員立即反應:只有我們學過,其他人又沒學過,
而且我們會議上向來只要戴高帽。
領導則很正式的告訴大家:別人怎麼樣我們不管,也很難管,
但至少未來我們這12人一起開會時,就可以去應用它
我們可以從改變自己開始~
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小卡非說不可:
當老師最開心的就是學員上課有所獲 (Level 2)
更爽的則是:預備將所學運用至工作上 (Level 3)
這堂課需求來的很突然,短短二天的時間,
在采風和愛德的協助下,讓我開發了第一堂創意工具課程,
在上課當下,學員甚至立即將此課程推薦回HR訓練承辦~
用心,尋求對的人給予協助;
沒有任何做不到、完成不了的事!