溝通技巧》莊舒涵-卡姊部落格

進電影院前我猶豫了一下，深怕「賽道狂人」是一部賽車迷才會想看或看得懂的電影，畢竟片長長達152分鐘，但我陸續看到臉書上的朋友們，看完後都說太好看了，走在捷運裡也聽到兩個二十多歲的女生，在聊這部片不懂賽車也都看得懂。

或許有人認為這是一部勵志片，一部真實故事改編的電影，而我卻看到職場所有醜態百態還有美態在裡面上演著，這幾個觀點和您分享(儘量不爆雷)

職場生存溝通技巧

1.溝通有時不是技巧問題，是有沒有人在上面挺你

職場上你表現專業績效突出，你可以狂妄甚至脾氣上我行我素，幸運的話你能橫著走，你說什麼大家都聽你的，但就怕有最終有決策權的人，第一眼就討厭你的風格，那麼機會只會一再被自己狂妄給破壞了，當然你可以不在乎，只是職場中被壓抑的感覺會相當不舒服；電影中第一次賽車手邁爾斯就因此只能看著自己被替換掉出國比賽的機會。

參賽後即使福特參賽成績不佳，副總都還是不讓邁爾斯上，他還能對專業如此堅持，作風依舊狂妄，是因為他有一個願意為他挺身而出的伯樂謝爾比，每一次脾氣爆發時，上司立刻挺身滅雙方火，你有這樣的老闆嗎？也或者你是這樣的老闆嗎？還是你是會請你的部屬忍氣吞身、低頭下氣呢？

2.直接找能改變決策的人談判，比找無法妥協的關鍵主導人有效多了

電影中謝爾比知道最終決賽的總管是那看自己賽車手百般不爽的副總時，他把副總反鎖在自己辦公室，開著邁爾斯組裝的賽車讓CEO親自坐在一旁體驗，改裝後的賽車不是所有人都可以駕馭的，再開口跟有CEO要求第二場賽事一定要讓邁爾斯出賽，CEO同時也提出一些交換條件。花時間說服副總就是浪費時間，倒不如轉個彎換個人，才會有機會突破現況。

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一部賽車的電影，看完後除非你是賽車迷，否則你是記不住任何賽車的規格或比賽規則，可是這部電影人與人之間的互動和溝通模式，卻猶如是你世界裡的迷你版，那麼的真實和實在。