「動物方城市」：職場生存沒有你想的那麼簡單 @ 溝通技巧》莊舒涵-卡姊部落格

昨天深夜與好友們看完「動物方城市」後，12小時後衝進電影院再看一次，第一次這麼瘋狂，這題材我太愛了。

Everyone can be everything
「動物方城市」整部電影三個重點結論：
1.越是了解彼此，越能夠與眾不同
2.這一刻是敵人，下一刻或許會成為最佳夥伴
3.小人只會得志一時，不會一世

欣賞彼此、發揮各自所長
跟著憲哥一起包場看電影兩年了，幕後從兩人到現在齊全的四人團隊，我們未從這活動中得到任何錢財上的利益，但彼此卻相當投入在籌備與當日活動中。

憲哥在電影試映會後，決定包場與否，眼光從沒失誤過（有一場例外，沒文化素養的我覺得啦），常常讓朋友們一票難求，看完後讚嘆聲不絕。湘鈴接手聯繫宣傳公司，進而請到導演或是演員來到現場當神秘嘉賓，為大家處理電影票一事。

一次雞婆之下，做了張流傳多年的貼紙，從此我進入了這團隊中，功能就是想些有的沒的，讓來看電影的朋友們多一份驚喜和期待。近期加入芋頭，所有精美道具都出自她手，讓活動本質好外連外在都美得嚇人。

我很喜歡這個團隊，彼此發揮自己所長-決策、協調、企劃、美術。四個人性格雖不完全一樣，但心裡頭有著彼此，因而在溝通上幾行字就了解彼此的意思。就像電影中最後兔子與狐狸默契合作一般，欣賞彼此，互相補位，做出自己都引以為傲的成績。

從敵人變成最佳夥伴
劇中兔子和狐狸的互動關係，從協助、受騙演化到合作、紛爭再到成為最佳夥伴，兩人可以歷經這些關係，在於兔子相當了解如何和狐狸應對進退。

兔子警官是Colors中的橘藍性格，敢為自己的夢想而衝，不管警局制度與規矩，先做再說，不過為了完成目的能屈能伸，用盡各種方式來達成，像是用筆錄音威脅狐狸配合，用苦肉計、視狐狸為老大的策略，讓狐狸再次挺身幫忙。

這隻綠橘狐狸也不是省油的燈，看著Judy熱情投入於工作中，一開始是很不屑的，總是用「蘿蔔頭」來稱呼她，想滅滅它的志氣，後來看著兔子堅毅不拔，以及對夢想的決心和行動力，也被藍給感動了，主動升級為綠老師、橘將軍角色，帶著兔子一起過五關斬六將。

狐狸讓人感覺奸詐，兔子給人感受溫和，然而真是如我們刻板印象所想？

從「善」出發
羊咩咩這角色令我感到人心的可怕，雖稱不上是壞人，但為了自身利益，以及擔憂自己不夠強大，表面上用著金性格假尊敬著老虎市長，但內心那橘性格卻隱隱作祟，想被稱呼老大的心態，而泯滅著良心破壞市場平衡與和諧機制，利用善良的兔子，做賊的喊抓賊。

兔子出道曾受羊咩咩的重用、賞識，給予權限外的支援，也可算是小貴人一枚，但發現羊咩咩的惡行後，並非包庇或選擇與之同流合污，而是保有良善的心，做個好人，將她的惡行公諸於世。

職場中又有多少人會像兔子一樣，明知資深同事、主管做了些不合法的事，而選擇將他揪出呢？年輕時的我很敢，現在的我似乎退卻了，因為這就是方城市的世界啊！

兔子成功不是因為跑得快而是那股勁

看到兔子Judy就像看到自己，相當喜愛那股橘色不畏困境、勇往直前的「勁」。

初踏入職場不被在乎，只能被稱呼毛毛兔、蘿蔔頭（職場用語：那個誰啊，你過來），帶著一股熱情、自信與衝勁，卻被同事（豹）、主管（犀牛）與顧客（狐狸）輪替澆予冷水，心理委屈了還是要對爸媽說自己很好。

這些對待、冷言冷語雖然讓兔子感到沮喪，但卻未讓她放棄，最後她能成功不外乎這三個原因：
1.把自己做到最好，超越目標，身邊自然會有貴人賞識，你是千里馬，就不用怕沒伯樂，只怕自己還沒成氣候卻自認是千里馬。
2.用自己的優勢與力量，不計較的幫助他人，哪天你有所需要時，別人也願意伸出援手給予支援。
3.保有初衷，踏入職場前對於這份工作的憧憬，讓自己不斷的向前衝，過程中雖有過消退，但也唯有自己能將它重燃起。