半夜了，收到很久以前學生傳來臉書訊息「老師，我在一家科技公司一年了，但不知道為什麼和部門同事就是很不熟。」
科技研發宅男聊天話題就是宅
小惠是三年前，我在大專生涯發展協會演講認識的學生，當很多學生假日在玩樂時，她選擇聽演講不斷充實自己，主動擔任社團幹部一職，相當積極優秀。
深夜裡我們就透過聊天框裡一來一往的互動，聽她描述著和一群科技宅男們的共處模式，也一邊剖析著究竟他們的溝通技巧、模式可以如何解？
小惠快速地打著：「雖然都會一起去吃飯，但他們聊天時，我總是默默的坐在旁邊吃飯，他們出去玩也不會找我，他們全部都是男生，到底要怎麼跟他們插入話題，聊什麼比較好？」
我不急著給建議而是追問：「他們都聊些什麼，你有注意嗎？」
小惠丟出無奈的圖案後回應：「總是聊著電動、線上遊戲，尤其他們吃飯必離不開有關情慾的話題，我很無言…」
看到這我笑了笑，繼續問：「工作上，溝通、互動狀況如何呢？」
小惠說：「他們需要我幫助時會自動來找我，我也都盡全力幫他們。不過當我個人工作不懂提問時，他們會說有種東西叫Google，就沒講話了，可能覺得我很蠢吧！我之後就都自己查，互動又更少了。老師您能告訴我些溝通技巧，讓我知道如何與他們互動。」
看著小惠的文字一遍又一遍，能夠想像她每天上班應該是無比痛苦，尤其是中午吃飯時間。
我只跟小惠說了句話：「宅男的世界大多長這樣，融不融入選擇在你，玩不玩遊戲也是，做自己或依附他人，沒有標準正確答案，加油。」
在意「被討厭」，然後呢？
小惠與同事們的互動，讓我想起兩段過去在職場與生活的經驗。
我第一家公司待在傳統製造業，每次去到工廠辦理訓練時，廠區的人看我們都有兩種想法：
首先：總公司來的，我們講話一定要謹慎一點，免得被做記號。
其次：這些人看起來就很假，不過是比我們多讀點書。
因此去到工廠辦訓練，都無法感到自在和熱絡，彼此之間的距離很大，就變得更不愛去工廠上課，能不去就不去。
直到有次我決定改變自己，去廠區辦訓練從穿洋裝改穿成牛仔褲和POLO衫，搭上工廠人人一件的外套，下課時硬是要湊過去跟他們團購，他們聊什麼我也都表現出很有興趣的樣子，並且硬是提出一些問題請教他們。
下最重本的是，帶著他們到戶外進行二日培訓時，晚上的餐會會主動拿起杯子，一個人乾一杯的方式，與他們搏感情，因為他們就是愛這一味-氣魄。
後來，工廠的同事只要來到台北總公司時，都會主動來到位置上打招呼，也或者透過公務車寄吃的零嘴與我分享。
你說我溝通技巧很厲害嗎？也沒有只是抓住別人喜歡什麼，不喜歡什麼，再真心地融入。
我對於人的喜歡與不喜歡，相當憑感覺，尤其是第一印象，你說有沒有標準，當然有但也不是那麼絕對。
一個高中好友Kelly的男友，外表長得很斯文，與他見面是在我家吃火鍋，去我家用完廁所出來後，竟然說：「為什麼馬通蓋是放下來的？」，吃飯過程中一直對我朋友呼來喚去，要她拿這拿那的。
用完餐大家收拾碗筷，看他完全沒有動靜，我就故意說：「我來收，Kelly你們負責洗。」
他氣憤地說：「我們不是客人嗎？這是待客之道嗎？」
Kelly很了解我的個性，以及我不適合洗碗的雙手，在後面洗碗就和他解釋了一番。
走出廚房後這男生猶如變了一個人，再後來幾次見面對我無敵尊敬和客氣，不過我每次都會偷偷問Kelly：「你還不跟他分手嗎？我蠻討厭他的。」
無論Kelly解釋他平時有多好，我都會說我就是很討厭他。
人本來就無需被每一個人接受和喜歡，除非你真的很在意他，否則被討厭又如何？Kelly和這男生都快步入禮堂了呢。
無需人人是朋友
那晚我沒有給小惠任何建議，唯有當事人才知道自己想要什麼？在意什麼？當事人才完全知道自己的處境，進而自己做判斷，選擇合適的互動溝通技巧與模式。
當你的某些關係也面臨僵局時，你可以有這些選擇：
1. 試著融入他人的聊天議題，展現出有興趣的眼神，並試著提問。
2. 即使不認同別人的觀點、作法或議題，也請別高暢你的意見。
3. 被討厭是有感知的，維持和諧就好，不一定要深交。
4. 討厭一個人，就溫和的讓他知道，不用玩猜來猜去的遊戲。
5. 衷於自己的感受，不用人人是朋友。
職場上和平共處也很好，何必人人是朋友。
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