目前分類:魅力領導力 (2)

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不知道你喜歡被貼上「眼高手低」、「愛找藉口」、「沒有抗壓性」…等標籤嗎?這些標簽一旦被貼在身上,人與人之間的互動、溝通,也就更加困難重重了。 

 

別再說年輕世代有多糟了

 

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我有一本資料夾,收藏了七年,然而這五年來我都不敢將它打開,直到這個月在準備、設計一場230人的課程+演講式培訓,我知道裡頭有一段故事,會讓這些管理者有所感受,甚至是行動,但我猶豫了很久,因為打開後會讓我止不住淚,很長一段日子.直到課程當天早上我才鼓起勇氣再次將它打開,果真如我所料:只有打開當天撐住了,接下來這兩三天,都不斷想起她生前寫給我的最後一張小紙條.

民國94年我剛踏入職場,六月入職、九月我就想離開了,當時受到一份業務工作高薪的誘惑拉力,以及一股從工作中得不到成就感的推力(原來自己也是那工作三個月就想離開的新鮮人),不過處長花了好幾次的時間與我在辦公室裡對談,從我性格、專業上的分析,以及新任務的挑戰和給予,最後我待下來了,然而那新任務卻又遇到了阻力,我寫了一封信給處長,抱怨著我的不滿,她了解我內心感受真的很不舒服,所以處長回了我封信:

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