目前分類:企業內訓實戰 (21)

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我和蔡湘鈴老師以雙講師授課就是一場跨部門合作,

雙講師談跨部門藉由我們之間的差異化性格、默契、補位

來談這些心法、技巧和應對進退祕訣,無形中增添許多影響力

當天許多HR體驗課程後相偕來詢問,只有公開班才有這規格嗎?

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這一班學員相當優秀,橘色代表動作super 也是他們想的~

不僅上課投入,課後在社團裡也不斷練習課程所學,

能為自己喜愛且忠實的品牌上課,又遇到優秀人才是一件幸福的事!

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從第一個活動:尋找雙胞胎 就能觀察出他們的積極和主動

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年輕的文化出版業,踏入大樓後從樓梯到教室,

都能感到很用心設計的一股文藝書卷氣息,

今晚與一群影響著青年學子們的出版界龍頭分享~

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棍子從嘴裡喊得下下下(心裡喊著別人下下,自然的自己就上上)

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一群身心靈工作助人者自組班級,請我小班級授課,

有學員來自屏東,更有學員一早從草屯開來,

一群積極向上的夥伴,讓小卡使出渾身解數~

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102年和新光一起培訓了230位後勤新人(七梯次),

透過Colors:讓我們更認識自己微弱的性格、

他人喜愛的溝通風格以及主管的領導模式

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認真要對到三顆星,為什麼是困難的呢?

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中國移動-重慶分公司的新人訓練,長達九天都在"糸晉" 雲  山 上,

很榮幸擔任溝通、團隊課程的講師

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學員們對於課程上的任何討論,都相當地投入

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受華為邀約,為他們的客戶-浙江電信的主管們,

分享創新工具運用-六頂思考帽~

課後大家都一起戴上可任意替換的思考帽!

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課程中我們透過案例練習、演練和活動,

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很榮幸再次受邀至英飛凌授課,

首梯次對象是熱情洋溢的 Sales & Marketing

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課程中探討到工作上的成就:

大家一致的都是要消滅競爭對手(而且慢慢來才有成就感)

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今天班上組成和過去三梯次最大的差異就是:

藍金依舊多,但大家可是都"綠"很大~

合照  

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來張小卡兩年來第一次在企業班上課穿裙子的照片~~(這也是換檔策略唷)

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哇! 小卡受邀為某科大EMBA們的碩博士生上課,

學長姐們可都來自各企業的高階主管們,

帶著他們從認識和應用Colors工具,來看溝通和領導~

今日我們以雙講師做搭配,很榮幸小卡能在捲毛老師的引導下,

一起搭配展現Colors課程

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100分的學員、200分的老師

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今天學員們從討論到活動都相當的投入,

讓小卡老師也跟著誇飾的表演(滿足了我的表演慾)

各位在族群歌曲上表現的太優秀了~ 熬夜也要將影片剪輯送給你們做紀念

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緊接著下午世新大學的演講,晚上來到新光人壽的新人訓練,

和大家分享Colors這套人際風格探索工具

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我很愛帶著學員們一起看<深夜食堂>裡的醬油與調味醬這一篇~

再臭味相投的人也一定有不一樣的地方!!

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今日帶著法雅客優秀的儲備幹部們,

進行了SMART主管與問題分析與解決課程~

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法雅客是金光閃閃的族群,大家都相當有責任感和紀律,

(每節上課大家都準時在教室等著老師上課)

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今日很開心能與采風戶外探索一起執行某集團的年度重大課程,

小卡所帶的桌別從總經理、副總到協理,來自各產業別,

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看著他們在緊張刺激的12回模擬活動中,

觀察了經理人們在運用人力、制度建立、文化塑造、市場經營的思維,

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今日受邀至新竹千人製藥公司,

以<My XX Book>方式帶領同仁們進行<掌握職涯 打造生涯>的課程

(XX 學員自己命名,Dream, Money, Career, Adventure...)

<My XX Book> 是小卡自行設計研發出的全體驗式藝術課程,

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八月底受邀至上海英飛凌和他們分享以Colors談溝通

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照顏色排序的大合照  

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一整天的課程下來,我們透過活動以及大量的分享,

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今年暑假有榮幸與采風共同執行某公司八梯次店經理的當責課程,

課程特別的是雙講師外加各組有引導員

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這是我帶領的小組很活潑,只有張大哥一位是男生!!

在區經理帶領下獲得第二名佳績~

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在勞動節這天,受邀至英飛凌和他們共度美好的學習體驗日,

一早我們免除了破冰(大家都來自客服部門),直接尋找雙胞胎~

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很神奇一樣的的指令~大家就是能夠剪出不相似的東西

(大家對於指令的認知和解碼方式是不一樣的)

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這天下午很榮幸受到Career就業情報邀約,

我們以瘋狂跳舞機和蜘蛛網一起來體驗和分享<目標達成>這主題

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活動後我們一起歸納要能達成目標就是得:

設定一明確具體目標(幾秒)->提出方法策略,就可以先試行看看,

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上週五很開心受廠長的邀約回到我第一家任職的公司上課,和大家談的是:生涯規劃(應該說是退休啦!但也可以說是夢想)

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藉由同事間的互動和CPAS測驗解析,讓自己更加了解個人特質、價值觀和優勢~

進而規劃自己未來3-5年的夢想和生活目標!

這四小時帶著大家以輕鬆的方式進行(結果大家哀嚎聲不斷響起...)

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