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時間阿時間,老是就這麼給溜走,也或者是被人給偷走,似乎是那麼的難以招架,不同性格與時間想處的方式差很大,一起來探討時間大多花在哪些地方,又有哪些是你天生擅長的管理或運用方式

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藍色人<人際派>

藍色人在與他人的溝通、合作中,尤其是跨部門的專案溝通上,總能適應他人的工作習慣,而非堅持一定得用自己過往的模式,因而讓流程進行得更有效率,並且也因善於察言觀色,相當瞭解對方的地雷,都會閃避開,相對不會浪費時間在這些人際方格、溝通方式、工作方式上的磨合

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金老闆的deadline,可是真的 dead  line

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如果你有位金老闆,如期完成對他而言,比什麼都重要,

掌握住他所在乎的時間,就是最佳溝通技巧,

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一起為這個社會做一點點小事,給予他人一點力量,感覺真好;

謝謝一起共襄盛舉的夥伴們,大家的心真的很美~IMG_20150907_152531

6/27 是出色溝通力2,在高雄的公開課程,當晚下課奔回台北與老公慶祝結婚四週年,累加上微醺回家後敵不過睡意,連最喜歡的金曲獎都沒力氣看了,倒頭就睡,半夜兩點醒起第一個關心的就是:誰得獎了? 在打開FB時卻是看到了慘不忍睹、震驚萬分的八先塵暴現場影片,以及傷患掙扎、痛苦萬分一張張照片.我那時跟老公說:如果是我,我會選擇就留在現場不跑了,並不是因為我具備粉塵的知識,而是我無法接受被火燒傷後,要面對長期身、心、靈的煎熬和復健之路.事件後全民都在討論這件事,甚至我常常聽到很多人說:「這些人,怎麼會想去參加這種活動呢?」,我都默默在心裡說:「如果不是那天有課,我或許也是受傷者之一了」;因為兩年前我就央求老公陪我去參加Colors Run,當時一票難求,依照我愛嘗鮮個性,是很有機會身在現場的.

事發後,FB不斷出現傷者離開、痛苦清創的新聞,一則又一則好痛,後來只要看到標題就快速滑走,然而不看並不代表不存在,有天去到車子保養廠電視仍舊不斷播放著,我腦中忽然想起:一個正準備當醫生的年輕人-李宣澤醫師都捲起袖子辦起公益演講了,我是不是也能且也應該來做些什麼?在現場我先打了二通電話,第一通打給我合作的公開班管顧公司,和他們說明這件事,他們很挺我;第二通我打給我的好朋友好夥伴-鄧智光,她說她願意支持我,幫我Cover相關行政、教學助教事項,以及找到需要協助,住在台中的傷患.一將訊息po上臉書後,50幾個朋友的認同、支持和相挺,就促成了這場活動.在台中的好友醫師-王冠欽、心理師-林俊成、護理長-吳淋禎、麻葉餐飲老闆-魏幸怡,一起將整個報名系統、場地、餐飲,連禮物都一手給處理、安排包辦了;還有遠在大陸的兩岸電話行銷講師-蔡湘玲,也立刻出聲說出錢出力她都要,最後咖啡達人-陳嘉君更是設計製作了專屬於這場活動的高檔耳掛式咖啡包.每一個人都用了百分百的心力,一起在做這件事,沒有這群好朋友,這件事不可能會完成;沒有這群好朋友,我沒有辦法專注於課程準備上.因為你們,以及投入於課程的大家,我們一起完成了件事情,很感動很謝謝大家.

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落Key生人很早以前就想看了,,這部片子節奏慢慢的溫馨感人,劇中三位角色性格相當鮮明,即使交換了角色,依舊保有自己原有的性格,是一部黑色幽默劇~
 
金色:廣末涼子
螢幕快照 2015-01-02 下午9.43.03  
電影一開始,廣末涼子(水嶋香苗)下班前檢視了自己今日的一日計劃,並蓋上"完成、好棒",就不難看出在影片中大金的代表;最酷的是在沒有男友的狀態下,因為生病父親的期待,在記事本上預計三個月後要結婚,戀愛、婚期都如工作般全程規劃好,因此在醫院門口主動結識與她一樣帶有金色的香川照之(山崎)...金色人:只要家人開心,要自己做什麼都願意;金色人做事情都是有規劃的,並且會不斷的做檢視,照表操課,當目標被記錄在規劃中,就會盡力去完成使命.
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